Hospital se prepara para novos projetos e expansão dos serviços
O Hospital Católico Nossa Senhora das Dores (HNSD) apresentou, na tarde desta quarta-feira,08, seu novo organograma institucional durante reunião com coordenadores. A reestruturação marca uma nova etapa da instituição, alinhada ao planejamento estratégico aos projetos de expansão em andamento, fortalecendo a governança, a inovação e a eficiência dos processos assistenciais e administrativos.
A apresentação foi conduzida pelo Diretor Executivo Alexandre Coelho e pelo diretor superintendente, Arlen Ferreira, que detalharam as mudanças estruturais e os objetivos do novo modelo de gestão, aprovado pelo Conselho de Administração, pela Presidência da Irmandade e pela Provedoria.
Fotos: Comunicação HNSD
Uma estrutura preparada para o futuro
Durante a apresentação, Alexandre Coelho destacou que o novo organograma foi desenvolvido para acompanhar o crescimento da instituição e preparar o Hospital para uma nova fase de expansão, tornando a gestão mais estratégica e fortalecendo a atuação da liderança.
Com a nova configuração, o CEO da Irmandade passa a concentrar sua atuação no relacionamento institucional, na articulação política, na expansão dos serviços e no desenvolvimento de novos projetos. Já a condução das operações passa a ser coordenada pela Diretoria Superintendente, assumida por Arlen Ferreira.
“Estamos construindo uma estrutura preparada para o futuro. Nosso objetivo é fortalecer a governança, ampliar nossa capacidade de atuação e criar condições para que o Hospital continue crescendo de forma sustentável, sempre com foco na qualidade da assistência e na experiência do paciente”, destacou Alexandre Coelho.
Valorização das lideranças internas
A nova estrutura também reforça o compromisso do HNSD com o desenvolvimento de seus profissionais por meio da valorização de talentos internos.
Entre as mudanças anunciadas estão a criação da Diretoria de Tecnologia e Inovação, que passa a ser liderada por Welisson Reis, reforçando a transformação digital da instituição e a incorporação de soluções inovadoras aos processos hospitalares. Também foram anunciadas as promoções de Nêmora Vieira, que assume a Diretoria de Operações, e de Priscila Rodrigues, que passa a responder pela Gerência de Controladoria e a criação da Gerência de Comunicação e Marketing, sob a liderança de Pauline Campos, fortalecendo o posicionamento institucional e a divulgação dos serviços do Hospital.
Segundo a diretoria, a reestruturação acompanha o crescimento institucional e cria novas oportunidades para o desenvolvimento das equipes, reconhecendo competências e preparando novas lideranças para os desafios da instituição.
Novo modelo assistencial
Outro importante avanço apresentado foi a implantação do modelo de assistência organizado por Linhas de Cuidado, que passa a estruturar o atendimento considerando toda a jornada do paciente.
O novo formato integra as linhas Clínica, Cirúrgica, Oncológica, Terapia Renal; e Pronto-Socorro, promovendo maior integração entre as equipes, fortalecimento da segurança assistencial e mais eficiência nos processos de cuidado.
A proposta busca oferecer uma assistência cada vez mais integrada, acompanhando o paciente em todas as etapas do atendimento, independentemente da unidade em que ele esteja.
Governança, inovação e ESG
Além da reorganização das diretorias e gerências, o novo modelo fortalece áreas estratégicas como Tecnologia e Inovação, Qualidade e Projetos, Controladoria e ESG (Ambiental, Social e Governança), consolidando uma gestão baseada em indicadores, transparência, eficiência e melhoria contínua dos processos.
Durante a apresentação, também foi destacada a adoção de práticas modernas de governança, com definição clara de responsabilidades, acompanhamento sistemático de metas, avaliações periódicas das lideranças e fortalecimento da cultura organizacional. A iniciativa acompanha uma tendência crescente nas instituições de saúde, que buscam aliar desempenho, responsabilidade social e sustentabilidade institucional.
Expansão e novos desafios
Durante a reunião, também foram apresentados os projetos que impulsionam o crescimento do Hospital, entre eles a expansão da Oncologia, a consolidação da Radioterapia, a implantação da UTI 3 e o planejamento de novos empreendimentos que ampliarão a atuação da instituição na região.
Para Arlen Ferreira, a nova estrutura representa um passo importante para consolidar um modelo de gestão cada vez mais integrado e preparado para os desafios dos próximos anos.
“Nosso propósito continua sendo garantir a melhor assistência ao paciente. Todas essas mudanças foram planejadas para fortalecer a instituição, promover maior integração entre as áreas e criar condições para que possamos crescer de forma organizada, sustentável e inovadora.”
Mais do que uma reorganização administrativa, o novo organograma representa um movimento estratégico que acompanha o momento de expansão vivido pelo Hospital Católico Nossa Senhora das Dores. A nova estrutura fortalece a governança, amplia a capacidade de inovação, valoriza seus profissionais e prepara a instituição para continuar oferecendo uma assistência cada vez mais qualificada, humanizada e alinhada às necessidades da população. Ao mesmo tempo, reafirma o compromisso do HNSD com práticas alinhadas aos princípios de ESG, especialmente nos pilares de Governança e Social, promovendo uma gestão responsável, transparente e orientada para a geração de valor à comunidade.
