O evento que reuniu profissionais da saúde, contou com a presença do diretor excecutivo e CEO do HNSD, Alexandre Coelho, no Simpósio de excelência em gestão do SPData, realizado no dia 25, em Belo Horizonte. Alexandre frisou em sua apresentação a importância do investimento nos colaboradores para que eles participem dos processos de decisão. Destacou as mudanças alcançadas pela instituição com a nova gestão de processos e de pessoas.
O presidente e CEO, Alexandre Coelho, sublinhou a importância do investimento contínuo nos colaboradores, defendendo a sua participação ativa nos processos de decisão. Segundo ele, este envolvimento tem sido crucial para as transformações que a instituição tem alcançado, reforçando a importância de uma gestão focada tanto em processos como nas pessoas.
Entre os resultados apresentados por Alexandre Coelho, destacam-se:
- Redução do tempo médio de faturamento em 260%, passando de 62 dias para 24 dias e, também, o aumento da taxa de ocupação em 20%, saltando de 76% no primeiro semestre de 2022 para 91% no primeiro semestre de 2024;
Outros resultados importantes que o CEO apresentou foram os relacionados aos avanços na ala de internação de convênios, os quais destacou:
- Diminuição da média de permanência em 19%, de 7 dias para 5,7 dias entre o primeiro semestre de 2022 e o primeiro semestre de 2024;
- Aumento de 23% na média de paciente-dia, que passou de 11,4 no primeiro semestre de 2022 para 14 dias no primeiro semestre de 2024.
Para Alexandre Coelho, estes números refletem uma gestão eficiente, que não só melhorou a agilidade no atendimento, como também reduziu significativamente os erros. O CEO realçou que a otimização dos recursos, juntamente com uma cuidadosa redução dos desperdícios, foi essencial para atingir esses resultados.
Durante o seu discurso, Alexandre ainda destacou que é importante o comprometimento da equipe médica. Ele reforçou que o sucesso no setor da saúde depende da construção de valores sólidos e do investimento nas pessoas, que são o coração de qualquer instituição de saúde.
“O sucesso da saúde está na busca por valores que possam fortalecer as instituições, está nas pessoas”, concluiu o CEO, demonstrando a sua visão clara sobre o futuro da gestão hospitalar.
